Ayala Nagel
Business-Coach

Firmencoaching in der Natur

 

Coaching in der Natur

Lernen von der Natur - Die Natur als Spiegel Ihrer Organisation

Die Idee

 

Die Natur demonstriert Lösungen für den Umgang mit steten Veränderungen und Unsicherheit. Diese Strategien können auf Individuen, Teams, Gruppen und ganze Unternehmen übertragen werden.
Die Natur bietet Gruppen und Teams eine einmalige Gelegenheit, in der von Menschenhand gestalteten Gartenlandschaft über die Parallelen zwischen der eigenen Organisation und dem Ökosystem „Garten“ zu reflektieren. Das ungewohnte Umfeld erleichtert viele neue Perspektiven, fördert Kreativität und bricht damit etablierte Denkstrukturen auf. Die daraus gewonnen Erkenntnisse werden „bildlich“ verankert und gewährleisten damit eine Nachhaltigkeit.

Der Vorteil

 

Sie suchen nicht nur einen motivierenden Ort für Ihre Firmenveranstaltung, sondern möchten Ihrem Team in der entspannten Atmosphäre des Stadtparks auch einen inspirierenden Perspektivenwechsel auf die eigene Organisation anbieten?
Wir nutzen das Ökosystem „Stadtpark“ als Metapher und zeigen Ihren Teammitgliedern, wie sie die vielschichtige Dynamik ihrer eigenen Organisation besser begreifen und weiterentwickeln können.

Mögliche Module

Modul 1

Wir demonstrieren auf einem 2-stündingen Rundgang konkrete Lösungen aus der Natur und reflektieren diese auf Strukturen und Verhaltensweisen in Organisationen. Diese Strategien, beispielsweise für den Umgang mit Veränderungen und Unsicherheit oder im Umgang mit knappen Ressourcen können auf Individuen, Teams, Gruppen und ganze Unternehmen übertragen werden.

Modul 2

 

Für Unternehmen, die diesen Ansatz intensiver für die eigene Organisationsentwicklung nutzen möchten, bieten wir die Anwendung der Methode zusätzlich in einem 3-stündigen Workshop. Das Bild der eigenen Organisation als biologisches System eröffnet Teammitgliedern eine neue Perspektive, fördert Kreativität und bricht damit etablierte Denkstrukturen auf. Es entwickelt sich ein dynamischer Gruppenprozess. Dieser wird so moderiert, dass aus den dabei identifizierten Verbesserungspotenzialen konkrete Handlungsvorschläge abgeleitet werden. Die Erfahrungen aus dem Prozess werden „bildlich“ verankert und wirken damit nachhaltig.

 

Modul 1 ist einzeln buchbar (maximal 20 Teilnehmer). Modul 2 ist nur in Kombination mit Modul 1 buchbar und beinhaltet auch einen Vorbereitungstermin im Unternehmen. Die Zahl der Teilnehmer ist auf 20 begrenzt. Das Angebot kann individuell auf Zielgruppen angepasst werden.

Aktueller Flyer zum Download